logo-vin

[HN] Cán bộ nguồn Trưởng bộ phận Housekeeping

Mã tuyển dụng:

Địa điểm làm việc: Hà Nội

- Tổ chức kiểm tra và đánh giá chất lượng dịch vụ và công việc của bộ phận Chăm sóc khách hàng, đưa ra các giải pháp cải tạo và nâng cấp chất lượng dịch vụ; đảm bảo tất cả các dịch vụ cung cấp tới cư dân đạt tiêu chuẩn của thương hiệu.

- Phối hợp và làm việc trực tiếp với Ban Quản trị, Ban Quản lý tòa nhà, Tổ dân phố để giải quyết các công việc hàng ngày.

- Đảm bảo xử lý các vấn đề phát sinh đúng quy trình.

- Có khả năng phân tích , nhìn nhận các vấn đề tiềm ẩn rủi ro và báo cáo lãnh đạo để có phương án xử lý kịp thời.

- Đề xuất các ý tưởng, phương pháp để nâng cao chất lượng dịch vụ phục vụ cư dân.

- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

 

- Tốt nghiệp Đại học trở lên,

- Tuổi từ 27 - 35,

- Tiếng Anh giao tiếp tốt,

- Có kinh nghiệm tối thiểu 05 năm trong lĩnh vực Chăm sóc khách hàng, ưu tiên đối tượng KH cao cấp và trong ngành quản lý Bất động sản/ Khách sạn/ Nhà hàng.

- Có kỹ năng quản lý, tổ chức và giám sát công việc, 

- Có tư duy dịch vụ tốt, có kỹ năng xử lý thắc mắc và giải quyết khiếu nại của khách hàng,

- Chịu được áp lực cao trong công việc,

- Mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Quản lý Bất động sản chuyên nghiệp.

 

CV có ảnh gửi về địa chỉ mai: recruitment@vinhomes.vn tiêu đề: HN_CBN - Họ tên

----------------------------------------------------------------------------------------

Vinhomes Future Manager Program là Chương trình tuyển dụng Cán bộ nguồn, tìm kiếm các ứng viên có kinh nghiệm, có tố chất, tiềm năng trở thành các cán bộ quản lý trong tương lai. Mục tiêu nhằm xây dựng, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cho các vị trí quản lý trong các khu đô thị đẳng cấp Vinhomes tại Hà Nội và TP.Hồ Chí Minh.

 Là Cán bộ nguồn, bạn sẽ được tham dự các chương trình đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng quản lý, quản trị, ngoại ngữ… Đồng thời, bạn sẽ được cọ sát, trải nghiệm môi trường làm việc thực tế, tham gia các dự án lớn và được giao các công việc mang tính chất thử thách để có thể phát hiện thế mạnh và phát huy tối đa năng lực bản thân.

 Cán bộ nguồn vị trí TBP Chăm sóc khách hàng sẽ được hưởng chế độ đãi ngộ vượt trội, trải nghiệm thử thách trong công việc và được đánh giá công bằng, khách quan trước khi quy hoạch lên các vị trí quản lý cao hơn.

  • loai-cong-viec
    Loại công việc: Toàn thời gian
  • nhom-cong-viec
    Nhóm công việc: Quản lý Bất động sản
  • so-luong-tuyen
    Số lượng tuyển: 5
  • han-nop
    Hạn nộp hồ sơ: 30-11-2018
  • cong-ty
    Công ty:

Fanpage Tuyển dụng